Меняющийся рынок труда, дефицит кадров, растущая нестабильность занятости, специфика отраслей, генерирующих спрос на сезонных работников и развитие компании, являются причинами резкого увеличения спроса на увеличение численности персонала. Мудрое и ответственное управление человеческими ресурсами является важнейшей функцией в управлении предприятием.