Няня, воспитатель

Быстрый подбор вакансий
Вакансии по странам
Рейтинг работодателей
  • Tallas Leya Значек верификации "Знак зелёная иконка" - это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
    Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации.
    350 4.4
  • GOLD WORK
    11 4.4
  • vizservise Значек верификации "Знак зелёная иконка" - это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
    Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации.
    36 3.7

Вакансии и резюме работы Няни в Европе

Работа няней или воспитателем в Европе – это возможность не только заработать больше, чем в России или Украине, но и побывать в других странах, расширить круг знакомых, хорошо выучить иностранный язык и попробовать себя в другом социуме. К тому же, работа няней в Европе не предполагает сильного труда. Если вы любите детей, такая работа может быть в радость.

Для того, чтобы найти вакансии с работой няней или воспитателем в Европе, необходимо позаботиться о следующем:

  • базовые знания английского и того языка, на котором разговаривают в стране;
  • хорошая визовая история;
  • рекомендации;
  • профессиональные навыки для воспитания детей.

Базовые знания английского пригодятся, даже если вы едите в Германию или Италию. В Европе много англоговорящих граждан, с которыми стоит завести знакомство. Кроме этого, няня должна обучать ребенка другим языкам, поэтому знание 2-3 языков станет преимуществом перед другими кандидатами.

Хорошая визовая история необходима для того, чтобы у работодателя не было вопросов в отношении компетентности и были уверены в безопасности детей. Кроме этого, так проще получить рабочую визу. Возможно трудоустройство няней или воспитателем в Европе и без визы, но тогда вы не сможете рассчитывать на социальное обеспечение, медицинскую страховку, гарантию исполнения трудовых обязанностей и защиту прав.

Обычно визовый орган не объясняет, почему отказывает в визе, и даже при содействии родителей кандидат может не получить документы. Чтобы не было проблем с получением разрешения на работу, заранее подготовьте все документы и не нарушайте правила визового контроля.

Рекомендации существенно увеличивают шансы для кандидата. Родители охотнее принимают в семью нянь, которые уже имеют опыт в воспитании детей. Причем, также считается и обучающая практика в учебном заведении.

Вакансия няней или воспитателем в Европе предполагает такие обязанности:

  • разбудить ребенка в школу;
  • приготовить завтрак;
  • отвезти в школу, после забрать;
  • отвезти на кружки и секции;
  • помочь сделать домашнее задание;
  • обучение домашним делам;
  • обучение предметам в соответствии с квалификацией няни.

Разумеется, в каждой семье требования разные. Но обычно няня учит ребенка тому, чему сама обучена. Поэтому родители стараются найти кандидата не только с педагогическим образованием, но и лингвистическим или музыкальным, со способностями к искусству, танцам или одной из наук.

Кроме этого, няня в Европе полностью отвечает за ребенка. Необходимо иметь права и знать правила дорожного движения в стране работы. Няня постоянно наблюдает за ребенком, даже если у нее выходной. Поэтому няни работают 6 дней в неделю и проживают на территории работодателя, но это преимущества и для работника, так как не надо платить за жилье, питание, и всегда есть помощь в лице гражданина страны.

Няня всегда рядом с ребенком, даже когда вся семья летит на отдых. Поэтому это отличная возможность путешествовать.

Трудности при официальном трудоустройстве няней или воспитателем в Европе:

  • языковой барьер;
  • климатические условия (слишком жарко, как, например, в Израиле, или слишком дождливо, как в Ирландии или Англии);
  • удаленность от семьи;
  • трудные дети;
  • недобросовестное и несправедливое отношение работодателей.

С языковым барьером можно справиться, если перед поиском работы подтянуть знания языка, например, начав общение с иностранцем. К климатическим условиям большинство людей привыкает, но если не хотите глобальных изменений, выбирайте страны, схожие по климату со странами СНГ. Удаленность от семьи – это выбор каждого.

А вот недобросовестные работодатели или трудные дети – это уже дело случая. Именно поэтому ехать за границу лучше с рабочей визой и подготовленным, чтобы иметь возможность защитить свои права и не быть депортированным.

Искать работу няней или воспитателем в Европе можно как напрямую от работодателей без посредников, так и через агентства домашнего персонала. Но если хотите воспользоваться помощью, платите только в том случае, когда вас привезут в конкретную семью. На нашем сайте euro-rabota.com представлены оба варианта для поиска работы.