Eng
Recruitment of various it specialists for various outsourcing and product it companies
* Search for candidates that meet the needs of clients;
* Develop search strategies, choose the right tools for searching and evaluating candidates;
* Resume evaluation, communication with candidates, cold calls, checking candidates for relevant knowledge and skills;
* Organization of the interview process from start to finish;
* Conducting technical pre-screen interviews;
* Writing scripts and other documents to increase candidate engagement;
* Communicate with various clients and client representatives (such as HR staff, software development team leaders, hiring managers) regarding candidates in the process, vacancies, and various Analytics;
* Monitoring the relocation of candidates to other cities and countries, sometimes helps with the preparation of necessary documents.
Rus
Набор различных ИТ- специалистов для различных аутсорсинговых и продуктовых ИТ- компаний
* Поиск кандидатов, соответствующих потребностям клиентов;
* Разработка поисковых стратегий, выбор правильных инструментов для поиска и оценки кандидатов;
* Оценка резюме, общение с кандидатами, холодные звонки, проверка кандидатов на предмет соответствующих знаний и навыков;
* Организация процесса собеседования от начала до конца;
* Проведение технических предэкранных интервью;
* Написание сценариев и других документов для повышения вовлеченности кандидатов;
* Общение с различными клиентами и представителями клиентов (такими как персонал отдела кадров, руководители групп разработки программного обеспечения, менеджеры по найму) относительно кандидатов в процессе, вакансий, различной аналитики;
* Наблюдение за переездом кандидатов в другие города и страны, иногда помогает с оформлением необходимых документов.
