Робота на складі одягу бренду ZARA.
Робота поділена на 4 основні процеси:
1. Прийом товару:
* розвантаження,
* сортування,
* підготовка товарів до зберігання,
* передача доставленого товару у зону складання.
Після доставки товару потрібно відсканувати палету з товаром. Далі потрібно відсканувати кожну коробку, яка знаходиться на палеті.
2. Зберігання:
Складається з 2 процесів: ПТЛ (розміщення товару в системі) та розміщення на складі.
* прийом товарів з приймальні,
* розміщення товарів у зоні зберігання,
* зберігання товарів.
Потрібно відкрити коробку, кожну річ відсканувати і покласти або повісити її в призначеному сканером місці (полки, ряди вішалок).
3. Комплектація:
Складається з 2 процесів: ПІК (комплектація замовлення сканером) та ПАК (упаковка).
* підготовка товару до комплектації,
* комплектація замовлень,
* контроль якості,
* упаковка та формування товарів у картонні коробки,
* переміщення у зону видачі.
На початку працівники збирають товар одночасно для декількох замовлень - отримують список штрихкодів, після сканування котрих система сама вказує, де вони знаходяться. Товар збирається або на вішалках або в візки. Далі потрібно відсканувати речі і покласти їх в певну коробку. Далі речі з коробок упаковуються на робочому столі і готуються до відправки, згідно зі стандартами.
4. Видача
* упаковка та формування картонних коробок на піддонах,
* контроль видачі,
* завантаження транспортних засобів.
Працівники збирають в кінці стрічки коробки з готовими замовленнями - дивлячись на наклейку на коробці кладуть її на певну палету (це місце відправки). Готову палету доставляють до машини, яка Обгортає її плівкою, а далі відвозять палету на призначене місце для відправки.
УВАГА! Кожен працівник приписаний до конкретного процесу (постійне місце роботи), але трапляється, що на цей процес немає замовлення - тоді працівника можуть перевести на інший процес.
Графік роботи:У високому сезоні Робота 6-7 днів на тиждень; по 12 годин на день Робота як в денну, так і в нічну зміну (7-19, 11- 23, 19-7, 23-11) Близько 240-260 годин Дві перерви, 15 і 20 хвилин
Після сезону Робота 5 днів на тиждень; по 8 годин на день. Робота як в денну, так і в нічну зміну (6-14, 14-22, 22-6) Близько 170-180 годин. Одна перерва, 15 хвилин. У році є два високих сезони розпродажів - з червня і з грудня.
Проживання:Оплата за житло: 300 зл/мiсяць.
Доплата до власного житла: 300 зл/мiсяць (при умови що працівник відпрацював в даному місяці мінімум 160 годин)
Доїзд на роботу організований роботодавцем - безкоштовно. Намагаємося, щоб зупинки були максимально близько житла, якщо потрібно до них добиратися - то не довше ніж йти 25 хвилин.
Для працівників знімаються місця в хостелах, приватних будинках і квартири в Струкові, Гловно і Лодзі. Кімнати по 2-5 людини (ліжка стандартні). Ковдри, подушки, постільна білизна - є на кожному житлі. Туалети і душові кабіни - є на кожному житлі.
Всі кухні з основним оснащенням і посудом.
Пральні машини - є, прання скрізь безкоштовно.
На кожному житлі є безкоштовний доступ до WI-FI.
Найближчі магазини на відстані до 1 км (продуктові магазини).
Харчування:На складі є їдальня, де можна БЕЗКОШТОВНО придбати суп, каву чи чай, а також купити щось в автоматах (печиво, круасани, сендвічі, батончики)
Додаткова інформація:Умови роботи:
* кімнатна температура,
* немає великого фізичного навантаження - вага товару до 2 кг,
* робота в основному ходяча або стояча (залежно від процесу),
* відсутність шкідливих факторів. Робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.
Одяг: Працівники в основному працюють у власному одязі (обов'язково повинні бути штани з довгими штанинами і закриті плечі). Працівники отримують на заводі жилетку і захисне взуття (вартість 110 зл віднімається з першої зарплати).
Оплата 110 зл, одноразово, з першої зарплати -за захисне взуття.
Оплата 300 зл, кожен місяць - за житло.
Оплата 53 зл, кожен місяць - за страхування.