Электрики

16. Вакансия
№6.341.2444
????????????????????????????????????????????????????????
???????? Германия, Бремен
Электрик - 5
Оплата (чистыми): 2500 евро / месяц, AC: 3000евро 4000евро/месяц. ACV: 2500 евро -3000евро /месяц. Retrofit: 2500евро -3000евро /месяц.

График/период работы: Пн.-пт., рабочие дни, сб. - по необходимости, вс. - выходной. 8\10 час/день. 170\220 час/месяц.
Жилье: Предоставляется платно: 250 евро /месяц. Заказчик обеспечивает проживание в комфортабельных квартирах со всей необходимой бытовой техникой (никаких хостелов). После испытательного срока данная оплата может быть снижена.
Спецодежда: Предоставляется бесплатно.
Трансфер на работу: Предоставляется бесплатно.

Для кого: Мужчины, от 25 до 45 лет
Опыт: Обязателен. От 3-х лет электриком. Требуется опыт AC, ACV или Retrofit. Кандидат, который сам является электриком и может предоставить консультации в случае кризисных моментов на объекте. Обязательно предоставить 6-10 фотографий объектов.

Знание языка: Обязательно. Русский, английский или немецкий.
Необходимые документы: Обязательно иметь права категория Б. Польская виза, карта побыту.

Обязанности:
AC - Подключение инверторов, аккумуляторов, волбоксов, переключателей резервного питания, запуск в эксплуатацию, выполнение необходимых измерений, поиск и устранение неисправностей, подключение СЛС, УЗИП, перенос счётчиков ЭЭ, подключение новых шкафов учёта, заполнение специального приложения.
ACV - Наружная прокладка кабелей (в трубах или кабель каналах), подключение автоматических выключателей, СЛС, УЗИП, выполнение необходимых измерений, монтаж заземления, заполнение специального приложения.
Retrofit - Установка и подключение инверторов, аккумуляторов, волбоксов, переключателей резервного питания, наружная прокладка кабелей (в трубах или кабель каналах), подключение автоматических выключателей, СЛС, УЗИП, выполнение необходимых измерений, заполнение специального приложения.
(1-5 дня будет периодом обучения на работе по подключению конкретного оборудования).
Позже вся Германия: конкретного сотрудника отправляют в конкретный регион, где он работает на постоянной основе.