Условия работы:Трудовой договор на срок Д визы. 20 дней в году отпуск, неоплачиваемый отпуск согласовывается с начальством индивидуально. Работа каденциями по 3 мес. Позже предлагается работа в другом месте на похожих условиях.
Испытательный строк 1 месяц. (Зарплата 5,5 евро/час.)
Оплата труда 6 евро/час. Планируется 190 рабочих часов в месяц.
График работы 8-10 часов. 1 час - перерыв на обед. Возможна работа в субботу. Скользящий график каждые 4 недели.
1 Смена: 06:00 - 15:00 или 06:00 - 17:00
2 Смена: 15:00 - 24:00 или 17:00 - 04:00
Выплачивается ЗП 1 раз в месяц на банковскую карту до 15 числа. Обязательно иметь валютную карту с реквизитами для переводов. Оплата международного перевода ложится на работника (около 25 евро за один перевод). Через 2 недели аванс 200 евро.
Рабочие принадлежности Каждый работник обязан иметь свою удобную одежду для работы, Принадлежностями для безопасности обеспечивает работодатель. Сотрудники обязаны иметь специальную обувь (металлическая подошва и нос). Цена в Литве 20-35 евро
Транспорт до места работы: дорога из Литвы в Германию за счет работника - 90 евро. Если работник отрабатывает 3 месяца, то эта сумма и дорога из Германии в Литву после каденции за счет работодателя. Дорога от места жительства до места работы - обеспечивает работодатель.
Проживание Предоставляется Бесплатно Комната Несколько человек в комнате WС Душ Кухня Стиральная машина Чайник Микроволновка
Требования к кандидату:
Возраст 20-45 лет
Пол мужской, семейные пары муж до 40 жен до 35
Права категории В. Сотрудники, имеющие права и перевозящие сотрудников с собой на/с работы дополнительно получают по 50 евро/месяц
Оперативность, желание работать, прекрасное здоровье.
Другое:
• Иметь активную электронную почту для коммуникации на работе
• Иметь активную сим карту, при изменении номера сообщить работодателю
• Сообщать при нарушении здоровья
• При злоупотреблении алкоголем и нанесении материального ущерба, контракт разрывается, и работник за свой счет отправляется домой с возмещением ущерба.
• При злостном нарушении правил поведения или безопасности сотрудник сразу отправляется домой за свой счет без отдельного предупреждения
• Бесплатного интернета, телевидения в месте проживания нет
• Согласно рабочему кодексу при расторжении трудового договора, работник обязан отработать 20 дней, иначе возможны финансовые вычеты.
Обязательные документы и вещи:
• Действительный паспорт
• Евро карта банка со всеми реквизитами для переводов.
• Активное электронное подключение к банковским операциям.
• Медицинская справка. Справка психолога, нарколога.
• Справка о несудимости
• 2 комплекта постельного белья, полотенце, медикаменты
• Личные вещи
• Наличные деньги для первого проживания в стране (около 300 евро)
Если Вас заинтересовала наша вакансия ждем Ваших звонков и сообщений по тел. на вайбер, скайп +37060143598,
на телефон 067 362-63-20 Елена
ООО «Стафф Хаус»: лицензия МСПУ от 09.11.2018 № 1683
Работники будут дополнительно застрахованы.
Внимание для пользователей площадки Euro-Rabota.com
1. Сайт является независимым информационным ресурсом и НЕ связан ни с одним из кадровых агентств.
2. Ответственность за содержание объявлений несут исключительно авторы этих объявлений.
3. Старайтесь избегать предоплаты незнакомым лицам или компаниям, особенно на международном уровне!
Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту
Опередите остальных и первыми олткликнетесь на интересную работу
23.05.2023 800:€:Месяц
22.09.2020 1000:€:Месяц
22.12.2021 1000:€:Месяц
Все страны