Условия работы:Трудовой договор на срок Д визы. 20 дней в году отпуск, неоплачиваемый отпуск согласовывается с начальством индивидуально. Работа каденциями по 3 мес. Позже предлагается работа в другом месте на похожих условиях.
Испытательный строк 1 месяц. (Зарплата 5,5 евро/час.)
Оплата труда 6 евро/час. Планируется 190 рабочих часов в месяц.
График работы 8-10 часов. 1 час - перерыв на обед. Возможна работа в субботу. Скользящий график каждые 4 недели.
1 Смена: 06:00 - 15:00 или 06:00 - 17:00
2 Смена: 15:00 - 24:00 или 17:00 - 04:00
Выплачивается ЗП 1 раз в месяц на банковскую карту до 15 числа. Обязательно иметь валютную карту с реквизитами для переводов. Оплата международного перевода ложится на работника (около 25 евро за один перевод). Через 2 недели аванс 200 евро.
Рабочие принадлежности Каждый работник обязан иметь свою удобную одежду для работы, Принадлежностями для безопасности обеспечивает работодатель. Сотрудники обязаны иметь специальную обувь (металлическая подошва и нос). Цена в Литве 20-35 евро
Транспорт до места работы: дорога из Литвы в Германию за счет работника - 90 евро. Если работник отрабатывает 3 месяца, то эта сумма и дорога из Германии в Литву после каденции за счет работодателя. Дорога от места жительства до места работы - обеспечивает работодатель.
Проживание Предоставляется Бесплатно Комната Несколько человек в комнате WС Душ Кухня Стиральная машина Чайник Микроволновка
Требования к кандидату:
Возраст 20-45 лет
Пол мужской, семейные пары муж до 40 жен до 35
Права категории В. Сотрудники, имеющие права и перевозящие сотрудников с собой на/с работы дополнительно получают по 50 евро/месяц
Оперативность, желание работать, прекрасное здоровье.
Другое:
• Иметь активную электронную почту для коммуникации на работе
• Иметь активную сим карту, при изменении номера сообщить работодателю
• Сообщать при нарушении здоровья
• При злоупотреблении алкоголем и нанесении материального ущерба, контракт разрывается, и работник за свой счет отправляется домой с возмещением ущерба.
• При злостном нарушении правил поведения или безопасности сотрудник сразу отправляется домой за свой счет без отдельного предупреждения
• Бесплатного интернета, телевидения в месте проживания нет
• Согласно рабочему кодексу при расторжении трудового договора, работник обязан отработать 20 дней, иначе возможны финансовые вычеты.
Обязательные документы и вещи:
• Действительный паспорт
• Евро карта банка со всеми реквизитами для переводов.
• Активное электронное подключение к банковским операциям.
• Медицинская справка. Справка психолога, нарколога.
• Справка о несудимости
• 2 комплекта постельного белья, полотенце, медикаменты
• Личные вещи
• Наличные деньги для первого проживания в стране (около 300 евро)
Если Вас заинтересовала наша вакансия ждем Ваших звонков и сообщений по тел. на вайбер, скайп +37060143598,
на телефон 067 362-63-20 Елена
ООО «Стафф Хаус»: лицензия МСПУ от 09.11.2018 № 1683
Работники будут дополнительно застрахованы.
Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту
Опередите остальных и первыми олткликнетесь на интересную работу
13.01.2025 900:€:Месяц
14.06.2019
26.02.2019
350
4.4
11
4.4
15
4.2
17
4.1
36
3.7
Все страны