POLINORD

§ Вид робіт: робота на сучасному, високотехнологічному закладі, який займається виробництвом рибних делікатесів. Підприємство виробляє більше 100 різних найменувань продукції. Робота не складна, не потребує наявності аналогічного досвіду, єдиною вимогою є навчатися і працювати. До основних обов'язків працівника входить: виконання процесів, які пов’язані з виробництвом та обробкою риби, рибних продуктів та морепродуктів, філетування (розрізання) на порційні шматки, важення та пакування та маркування на конвеєрній установці, приготування салатів та інших рибних продуктів, обслуговування виробничих ліній з виробництва консерв, підтримання чистоти на робочому місці тощо. На підприємстві декілька цехів, з різним температурним режимом, що залежить від технологій.

§ Завод оснащений 16 виробничими лініями, має 7 пакувальних ліній і 16 машин для закриття різних видів банок. Polinord виробляє понад 100 різних видів продукції і витрачає в середньому 20 мільйонів банок на місяць.

ВИМОГИ:

§ Вік: до 55 років (можуть розглядатися кандидати з вищим віком при умові хорошого здоровя та витривалості).

§ Віза не менше – 5 місяців або біометричний паспорт. (Можливість працевлаштування по біометричному паспорту уточнюйте у консультантів. Видаємо документи під оформлення візи на цей заклад праці)

§ Досвід роботи на аналогічному підприємстві вітається

§ Можуть бути особи без досвіду роботи

§ Відповідальність, працьовитість

§ Без шкідливих звичок

§ Хороша фізична форма та здоров’я , витривалість та спритність.

РОБОТОДАВЕЦЬ ПРОПОНУЄ :

§ Робочий час: робочий графік по 12год./день, з понеділка по пятницю робота в 2 зміни – денну та нічну (6-18, 18-6), є робочі суботи (не завжди) - по 8 год, вихідний день - неділя. Є можливість працювати понадгодини. В місяць виходить близько 250-290 відпрацьованих годин. (Але , якщо через прогули кількість годин за місяць виявиться менше 200 годин, то при розрахунках ЗП з неї буде відраховано по 2 злотих за кожну недопрацьовану годину в якості штрафа).

§ Оплата праці: 14 зл. нетто за годину праці. Виплата з/п проводиться 10 числа кожного місяця на банківську карту.

§ Житло: надається роботодавцем, працівник платить лише комунальні послуги в розмірі 150 злотих в місяць (вираховується з зарплати)! В кімнатах мешкає кілька працівників (2-3-4). Кухня та ванна кімната – загального користування. До місця роботи – 20-30 хвилин транспортом, проїзд забезпечується роботодавцем (для працівника безкоштовно)

§ Харчування: за рахунок працівника, в місцях проживання є кухня. В робочу зміну можна харчуватись на заводі продукцією без обмежень (консерви, пресерви, рибні делікатеси).

§ Робочий одяг: роботодавець видає необхідний робочий одяг (чоботи, покриття на голову, уніформа).