HR manager

HRD, HRM

Полная занятость, неполная занятость, удаленная работа.

Возраст: 37 лет

Город: Вильнюс (Литва)

Телефон: Viber 098 300-04-86 

+370 655-817-18

Эл. почта: direktorya@i.ua

Опыт работы

Менеджер по персоналу

с 08.2021 по настоящее время
IT-компания (NDA)

Менеджер по персоналу

с 08.2020 по 08.2021 (1 год)
ООО "Маритель", Каменское(Днепропетровская обл) (Производство)

1. Рекрутинг;
2. Хантинг;
3. Построение системы HR отдела с нуля;
4. Построение с нуля отдела сервиса;
5. Построение команды отдела продаж с 3 до 20 человек (стабильно держится, с учетом высокой текучести кадров);
6. Подбор персонала Компании - за 9 месяцев работы штат сотрудников вырос в 2 раза;
7. Разработка системы обучения и адаптации для каждой должности;
8. Проведение оценки удовлетворенности работой сотрудниками (eNPS), разработка мероприятий нематериальной мотивации;
9. Проведение консалтинга в Компании, определение и решение болей в каждом отделе;
10. Продвижение HR-бренда, ведение аккаунта в Инстаграм;
11. Реализация проектов: создание интернет-магазина на платформе "Rozetka", создание должностных папок с полным алгоритмом по должности - обучение, адаптация, введение в должность, контроль выполнения ЦКП должности; разработка организационной структуры Компании, в т.ч. и по книге Александра Высоцкого "Малый бизнес большая игра;
12. Прохождение тренинга "Соль" А.Пивоварова - разработка на основании тренинга инструкцию по созданию высокоэффективной команды в Компании;
14. Прохождение тренинга Алесты Сидоровой по поиску и подбору персонала;
15. Прохождение тренинга Оксаны Огневой "Найм и адаптация сотрудников";
16. Прохождение тренинга Олеся Тимофеева "Интернет маркетинг";
17. Наблюдение за рынком труда по региону, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководства;
18. Разработка системы внутреннего обучения сотрудников Отдела продаж;
19. Подготовка документов для официального трудоустройства сотрудников;
20. Разработка мотивации для каждой должности;
21. Обучение отдела продаж правилам продажи в Инстаграм;
22. Подготовка тестовых заданий для обучения этапам ведения диалогов;
23. Ведение отчетности по воронкам собеседований;
24. Ведение базы претендентов;
25. Ведение табельного учета;
26. Работа с платформами: work.ua, rabota.ua, grk.ua, группами по трудоустройству Facebook, Telegram, Viber, опыт в организации компании по расклейке объявлений на необходимых локациях города, размещение информации по вакансиям в общественном транспорте;
27. Владение программами: SAP, 1C, CRM, Microsoft Office, обучаюсь и адаптируюсь под любую программу;
28. Умение выстраивать систему с нуля, аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникативные навыки на высшем уровне, любовь к людям, могу все, но важна мотивация.

Менеджер по персоналу

с 03.2019 по 11.2019 (8 месяцев)
ЧАО "ДКХЗ", Каменское(Днепропетровская обл) (Производство)

1. Создание на предприятии эффективной системы управления кадрами и социальными процессами, определяющую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе.

2. Установление потребности предприятия в персонале.

3. Изучение и анализ рынка труда для определения возможных источников обеспечения трудовыми ресурсами.

4. Организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).

4. Внедрение поиска кандидатов с помощью социальных сетей.

5. Продвижение предприятия в соц.сетях.

6. Сотрудничество с профессионально-техническими училищами для привлечения выпускников - выполнила план по предприятию на 126%.

7. Отбор и сопровождение лучших молодых работников предприятия для участия в региональном конкурсе "Wordskills Ukraine 2019" - вернулись с победой.

8. Куммуникация с представителями учебных заведений города, организация профориентационных встреч, экскурсий на предприятие.

Инженер по организации труда

с 10.2018 по 03.2019 (5 месяцев)
ЧАО "ДКХЗ", Каменское(Днепропетровская обл) (Производство)

Экономист финансового отдела, инженер по организации и нормированию труда

с 11.2006 по 08.2019 (12 лет 9 месяцев)
ПАО "ДМК", Каменское(Днепропетровская обл) (Производство)

На должности экономиста финансового отдела:
работа в системе Банк-Клиент (работа в банковской системе);
финансовая отчетность;
работа с налогами;
создание и отправка платежных поручений;
анализ выписок;
загрузка ведомостей;
валютные операции;
работа с зарплатным проектом;

На должности инженера по организации и нормирования труда:
Работа в системе SAP
Ежемесячный расчёт отплаты труда, премий сотрудников;
Контроль составления табелей учёта рабочего времени;
Нормирование труда по отдельным категориям персонала;
Расчёт численности персонала ФОТ, работа со штатным расписанием;
Участие в составлении перспективного и стратегического бюджета по расходам на персонал по предприятию;
Участие в разработке проектов по оптимизации существующей системы оплаты труда;
Участие в разработке должностных инструкций и положений о структурных подразделениях предприятия;
Аттестация рабочих мест по условиям труда;
Прием-расчет персонала.

Образование

ДГТУ

Финансы, экономист по финансам, Каменское
Высшее, с 2007 по 2009 (2 года)

ДГТУ

Программное обеспечение, программное обеспечение в бизнесе, менеджменте и на производстве, Каменское
Высшее, с 2002 по 2007 (5 лет)