Фармацевт-менеджер

Обязанности:

Каждая аптека хорошо укомплектована квалифицированными диспенсерами, техниками и официантами, которые также вознаграждаются за результат обслуживания. Это означает, что каждый сотрудник стремится помочь развитию филиала и сделать его лучшим, каким он может быть - и вознаграждается за свои усилия!

Дополнительные преимущества включают в себя

• Автономия для управления филиалом при поддержке оперативных групп, если требуется

• 4 недели отпуска + 8 праздничных дней

• Спонсорство уровня 2 доступно кандидатам, которым требуется виза

• Ежеквартальная бонусная схема, основанная на NMS / прививках от гриппа / выращенных продуктах и проверках на гипертонию

• В каждом филиале внедрена культура командной работы - весь персонал аптеки получает бонусы в зависимости от результата обслуживания!

Требования:

• Идеальными кандидатами были бы ориентированные на обслуживание фармацевты, которые хотят работать в среде, где их признают за их клинические способности и которые увлечены общественной аптекой.
• Поддержка доступна для новых квалифицированных фармацевтов или фармацевтов, которые впервые будут управлять филиалом.

Дополнительная информация:

• Работодатель предоставляет рабочую визу.