Сбор оливок

Требования:

• Мужчины,женщины,сем.пары
• Возраст 19-50 лет
• Наличие рабочей визы или Iд

Условия:

• Зарплата 5€/час или 40 в день
• Хорошие условия проживания
• 6-ти дневная рабочая неделя
• Рабочие часы: 9 часов(из них 2 перерыва в 10.00-10.15 и 13.00-13.30 - это время 45 мин. не оплачивается)
• Выход на работу на 8.00, окончание рабочего дня в 17.00
• В дальнейшем дают переработки до 12 часов в день.
• Каждый час будет считаться из расчета 5 евро.
• Зарплата наличными ( расчет 1 раз в две недели наличными на руки).
• Аванс сразу по приезду и выходу на работу.
• Расходы на питание 20-30 евро в неделю.
• Жилье – 75 евро в месяц в хостеле с зарплаты.

Проживают мужчины отдельно, женщины отдельно, семейным парам комнаты отдельно.

Кому не нравится в хостеле, бригадир снимает квартиру 300-400 евро в месяц тоже с зарплаты.

Работа на круглый год
Выезд по биометрическому паспорту или любой визе
Полное оформление по приезду, а именно:

• Подписание контракта с работодателем
• Оформление контрибуэнте (фискальный налоговый номер).
• Сегуранция (обязательное медицинское страхование с покрытием любых страховых случаев зубы, аппендицит и.т.д. вплот до тяжёлых операций) 1.75 евро в день оплачивает работодатель.
• Регистрация в СЭФ (миграционная служба).

При выезде желательно иметь справку о несудимости с апостилем, это ускоряет работодателю оформление документов. Всё оформление работодатель делает за свой счёт в кратчайшие сроки.

Кто захочет остаться работать дальше по истечении срока биометрического паспорта или визы автоматически подаётся на ВНЖ, в дальнейшем с оформлением гражданства Португалии. В этом случае иметь перевод гражданского паспорта на португальский язык с апостилем. В этом случае справка о несудимости обязательна.

На месте встречает бригадир (русскоговорящий).

Все работники в основном с Украины и других стран снг
Выезд со Львова рейсовым автобусом каждую среду.

Билет 150 евро

Возможна бронь билетов.

Наша компания предоставляет:

• ️Полный пакет документов
• ️Страховой европейский полис
• ️Приглашение от работодателя
• ️Русскоговорящий координатор
• ️Легальное и официальное оформление
• ️Поддержка во время рабочего контракта
• ️Физическое и юридическое сопровождение